Halaman ini diterjemahkan oleh mesin dan belum dibaca oleh penutur asli. Beberapa bagian situs masih dalam bahasa Inggris.
BerandaPajak & gaji (India)
Kalkulator gratuity
Gratuity dari upah dan masa kerja Anda, berdasarkan Code on Social Security.
Jawaban singkat
Gratuity adalah pembayaran sekaligus dari pemberi kerja saat Anda keluar setelah masa kerja panjang: upah lima belas hari untuk setiap tahun yang diselesaikan. Rumus: Gratuity = upah ÷ 26 × 15 × masa kerja, hingga maksimum ₹20 lakh. Upah ₹60,000 dan masa kerja 10 tahun menghasilkan gratuity ₹3,46,154.
Baca panduannya: Cara menghitung gratuity dengan rumus 15 hari
Gratuity
₹3,46,154
- Upah yang dipakai
- ₹60,000
- Upah lima belas hari
- ₹34,615
- Tahun yang dihitung
- 10
Untuk karyawan dengan gaji bulanan berdasarkan Code on Social Security, 2020, yang berlaku sejak 21 November 2025. Pekerja kontrak, berbasis borongan, dan musiman memiliki aturan berbeda, dan kalkulator ini tidak menghitung pajak atas gratuity.
Aturan per 2026-11-14: Code on Social Security, 2020, berlaku sejak 21 November 2025. Sumber: Code on Social Security, 2020: pasal 53 (gratuity) dan pasal 2(88) (upah), FAQ Kementerian Ketenagakerjaan tentang Labour Codes, Januari 2026 (batas maksimum, saat ini 20 lakh), FAQ tambahan Kementerian Ketenagakerjaan, Maret 2026 (definisi upah yang direvisi berlaku sejak 21 November 2025).
Bagaimana gratuity dihitung?
Gratuity adalah pembayaran sekaligus yang diberikan pemberi kerja saat Anda berhenti setelah masa kerja panjang. Untuk setiap tahun masa kerja yang penuh, undang-undang memberikan upah lima belas hari, dihitung dari upah terakhir yang Anda terima. Untuk gaji bulanan, upah lima belas hari adalah upah bulanan dibagi 26 lalu dikali 15.
Sejak Code on Social Security berlaku pada 21 November 2025, upah untuk gratuity mengikuti definisi Code tersebut: gaji pokok dan dearness allowance, tetapi tidak pernah kurang dari setengah total gaji Anda. Itulah sebabnya gaji dengan gaji pokok kecil dan tunjangan besar kini menghasilkan gratuity yang lebih besar dibandingkan sebelumnya.
Sisa bulan dalam setahun yang lebih dari enam bulan dihitung sebagai satu tahun penuh. Jumlah maksimum yang dapat dibayarkan adalah jumlah yang ditetapkan Pemerintah Pusat, yang menurut Kementerian Ketenagakerjaan saat ini sebesar 20 lakh.
Apa rumus gratuity?
- Gratuity = upah ÷ 26 × 15 × masa kerja (tahun), hingga maksimum ₹20 lakh
- Masa kerja = tahun penuh, ditambah satu lagi jika sisa bulannya lebih dari 6 bulan
- Upah = gaji pokok + dearness allowance (+ retaining allowance), tetapi minimal setengah dari total gaji bulanan
- Pensiun, pengunduran diri, atau superannuation memerlukan masa kerja terus-menerus selama 5 tahun; kematian dan cacat tidak
Bisakah Anda menunjukkan contoh perhitungan gratuity?
Upah ₹60,000 per bulan dan masa kerja 10 tahun: upah lima belas hari = 60,000 ÷ 26 × 15 = ₹34,615, sehingga gratuity = 34,615 × 10 = ₹3,46,154. Jika gaji pokok hanya ₹30,000 dari gaji bulanan ₹1,00,000, setengah dari total, yaitu ₹50,000, dipakai sebagai upah: 50,000 ÷ 26 × 15 × 10 = ₹2,88,462. Untuk masa kerja 7 tahun 7 bulan, dihitung 8 tahun; untuk 7 tahun 6 bulan, dihitung 7.
Berapa gratuity untuk upah dan masa kerja yang umum?
Upah bulanan (gaji pokok ditambah dearness allowance) dan masa kerja penuh, untuk pensiun atau pengunduran diri. Jumlah maksimum yang dapat dibayarkan adalah ₹20 lakh.
| Upah bulanan | 5 tahun | 10 tahun | 15 tahun | 20 tahun | 30 tahun |
|---|---|---|---|---|---|
| ₹30,000 | ₹86,538 | ₹1,73,077 | ₹2,59,615 | ₹3,46,154 | ₹5,19,231 |
| ₹50,000 | ₹1,44,231 | ₹2,88,462 | ₹4,32,692 | ₹5,76,923 | ₹8,65,385 |
| ₹75,000 | ₹2,16,346 | ₹4,32,692 | ₹6,49,038 | ₹8,65,385 | ₹12,98,077 |
| ₹1,00,000 | ₹2,88,462 | ₹5,76,923 | ₹8,65,385 | ₹11,53,846 | ₹17,30,769 |
| ₹1,50,000 | ₹4,32,692 | ₹8,65,385 | ₹12,98,077 | ₹17,30,769 | ₹20,00,000 |
Pertanyaan umum
Bagaimana gratuity dihitung?
Upah ÷ 26 × 15 × masa kerja, dengan upah adalah gaji pokok bulanan terakhir ditambah dearness allowance, atau setengah dari total gaji jika itu lebih besar.
Berapa tahun masa kerja yang Anda perlukan?
Lima tahun masa kerja terus-menerus untuk pensiun, pengunduran diri, atau superannuation. Kematian dan cacat tidak memerlukan lima tahun.
Apakah 7 tahun 8 bulan dihitung sebagai 8 tahun?
Ya. Sisa bulan lebih dari enam bulan dihitung sebagai satu tahun penuh, sehingga 7 tahun dan 7 bulan atau lebih dihitung sebagai 8.
Berapa gratuity maksimum?
Jumlah yang ditetapkan Pemerintah Pusat, yang menurut Kementerian Ketenagakerjaan saat ini adalah ₹20 lakh.
Apakah pajak atas gratuity sudah termasuk?
Tidak. Kalkulator menampilkan gratuity, bukan pajak atasnya.